GRIスタンダード対照表
当社は、サステナビリティ情報の開示にあたり、GRI（Global Reporting Initiative）が公表する「GRI Sustainability Reporting Standards」を参照しています。本対照表は、当社グループの主要な開示情報について、GRIスタンダードの各開示事項に対応する参照箇所を一覧化したものです。
- 適用基準：
GRI Sustainability Reporting Standards 2021および関連するトピック別スタンダード
- 報告対象期間：
2025年4月1日～2026年3月31日
ただし、一部に2026年度の活動内容および本対照表更新日までに公表した情報を含みます。 - 報告対象範囲：
コムシスホールディングス株式会社および連結子会社
ただし、開示項目によって対象範囲が異なる場合があります。 - 主要な参照資料：
有価証券報告書 第23期 ／ 統合報告書2026 ／コーポレート・ガバナンス報告書（最終更新2026年6月26日） ／ ESGデータブック ／ 独立第三者の保証報告書 ／ 各種方針・ガイドライン：https://www.comsys-hd.co.jp/sustainability/
| GRI Standard No. | 開示項目（Disclosure Title） | 参照場所 |
|---|---|---|
| GRI 2: General Disclosures 2021（一般開示事項） | ||
| 2-1 | 組織の詳細 | 有価証券報告書 P.1 ／ 統合報告書2026 P.79 ／ 会社概要 |
| 2-2 | サステナビリティ報告に含まれる事業体 | 統合報告書2026 P.6-7、P.9（対象組織） ／ 有価証券報告書 P.5-9 |
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 | 有価証券報告書 P.1 ／ 統合報告書2026 P.9（編集方針） |
| 2-4 | 情報の修正・訂正記載 | － |
| 2-5 | 外部保証 | ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 2-6 | 活動、バリューチェーンおよびその他の取引関係 | 有価証券報告書 P.5 ／ 統合報告書2026 P.4-7,P.22-23 ／ 事業案内 |
| 2-7 | 従業員 | 有価証券報告書 P.92-96 ／ 統合報告書2026 P.76 ／ ESGデータブック |
| 2-8 | 従業員ではない労働者 | － |
| 2-9 | ガバナンス構造と構成 | 統合報告書2026 P.64-71 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.6-10, P.12-13 ／ コーポレート・ガバナンスに関する取り組み |
| 2-10 | 最高ガバナンス機関の指名と選任 | 有価証券報告書 P.67-68 ／ 統合報告書2026 P.65-66 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.6-10, P.16別表（スキルマトリックス） |
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.6 |
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 | 有価証券報告書 P.13-16 ／ 統合報告書2026 P.24-27,P.64-66 ／ コーポレート・ガバナンスに関する取り組み |
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の委任 | 統合報告書2026 P.55, P.64-66,P.79（組織図） ／ コーポレート・ガバナンスに関する取り組み |
| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | 有価証券報告書 P.13-14 ／ 統合報告書2026 P.55,P.79（組織図） |
| 2-15 | 利益相反 | コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.1,P.6-10 ／ 行動規範[PDF:344KB] |
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | 統合報告書2026 P.64-69 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.14-15 |
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集団的知見 | 統合報告書2026 P.64-71 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.3-4,P.16別表（スキルマトリックス） |
| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | 統合報告書2026 P.66-68 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.3-4 |
| 2-19 | 報酬方針 | 統合報告書2026 P.68 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.10-11 |
| 2-20 | 報酬の決定プロセス | コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.9-11 |
| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | － |
| 2-22 | 持続可能な発展戦略に関する声明 | 有価証券報告書 P.10-19 ／ 統合報告書2026 P.12-17 ／ コムシスグループビジョン |
| 2-23 | 方針コミットメント | 方針一覧 ／ 各種方針PDF |
| 2-24 | 方針コミットメントの組み込み | 統合報告書2026 P.24-27,P.60-61 ／ 方針一覧 ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] |
| 2-25 | 負の影響の是正プロセス | 統合報告書2026 P.60-61,P.69 |
| 2-26 | 助言の要請と懸念の提起のためのメカニズム | 統合報告書2026 P.61,P.69 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.14 ／ 行動規範[PDF:344KB] |
| 2-27 | 法令遵守 | 統合報告書2026 P.69 ／ ESGデータブック |
| 2-28 | 加盟団体 | 統合報告書2026 P.11 ／ 外部評価・イニシアチブ |
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ | 統合報告書2026 P.34,P.50-51 ／ コムシスグループが目指すサステナビリティ |
| 2-30 | 労働協約 | 有価証券報告書 P.96 |
| GRI 3: Material Topics 2021（マテリアル・トピック） | ||
| 3-1 | マテリアル・トピックの決定プロセス | 統合報告書2026 P.24-25 ／ マテリアリティ |
| 3-2 | マテリアル・トピックのリスト | 有価証券報告書 P.15-16 ／ 統合報告書2026 P.24-27 ／ マテリアリティ |
| 3-3 | マテリアル・トピックのマネジメント | 有価証券報告書 P.13-19 ／ 統合報告書2026 P.24-27 ／ 各テーマ該当ページ |
| GRI 200シリーズ：経済（Economic） | ||
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 有価証券報告書 P.2-3 ／ 統合報告書2026 P.72-75 |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 有価証券報告書 P.17-18 ／ 統合報告書2026 P.55-58 |
| 201-3 | 確定給付制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書 P.126-128（連結財務諸表注記：退職給付） ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.2 |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | － |
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率 | － |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | － |
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス | 統合報告書2026 P.4-5, P.20-23,P.36-45 |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 統合報告書2026 P.20-27, P.36-45,P.56 |
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | － |
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.14-15 ／ コンプライアンス方針[PDF:258KB] ／ 行動規範[PDF:344KB] |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | 統合報告書2026 P.69 ／ コンプライアンス方針[PDF:258KB] ／ 行動規範[PDF:344KB] |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | ESGデータブック |
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | コンプライアンス方針[PDF:258KB] ／ ESGデータブック |
| 207-1 | 税務へのアプローチ | － |
| 207-2 | 税務ガバナンス、管理、リスクマネジメント | 有価証券報告書 P.135-136 |
| 207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントと懸念事項への対処 | － |
| 207-4 | 国別の報告 | － |
| GRI 300シリーズ：環境（Environmental） | ||
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | － |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | － |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | － |
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | 統合報告書2026 P.52-53, P.73, P.76 ／ ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 統合報告書2026 P.73, P.76 ／ ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 302-3 | エネルギー原単位 | ESGデータブック |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | 統合報告書2026 P.52-57,P.73 ／ ESGデータブック |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | 統合報告書2026 P.36-45、P.56-57 |
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 統合報告書2026 P.58 ／ ESGデータブック |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 統合報告書2026 P.58 ／ ESGデータブック |
| 303-3 | 取水 | 統合報告書2026 P.20,P.76 ／ ESGデータブック |
| 303-4 | 排水 | ESGデータブック |
| 303-5 | 水消費 | － |
| 304-1 | 保護地域および生物多様性価値の高い地域にある事業拠点 | 統合報告書2026 P.58 |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 統合報告書2026 P.58 |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | 統合報告書2026 P.54 |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息する保全対象種 | － |
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（Scope 1） | 統合報告書2026 P.52-57, P.73,P.76 ／ ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（Scope 2） | 統合報告書2026 P.52-57, P.73,P.76 ／ ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（Scope 3） | 統合報告書2026 P.52-57, P.73,P.76 ／ ESGデータブック ／ 独立保証業務実施者の限定的保証報告書[PDF:1.19MB] |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | ESGデータブック |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | 統合報告書2026 P.52-57,P.73 ／ ESGデータブック |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | － |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、その他の重大な大気排出 | ESGデータブック |
| 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | 統合報告書2026 P.54 ／ ESGデータブック |
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | 統合報告書2026 P.54 ／ ESGデータブック |
| 306-3 | 廃棄物の発生 | 統合報告書2026 P.73,P.76 ／ ESGデータブック |
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | ESGデータブック |
| 306-5 | 処分された廃棄物 | ESGデータブック |
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 統合報告書2026 P.60 ／ 調達基本方針[PDF:391KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ サプライヤーとの取り組み |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ サプライヤーとの取り組み |
| GRI 400シリーズ：社会（Social） | ||
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | 統合報告書2026 P.48-49,P.76 ／ ESGデータブック |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | － |
| 401-3 | 育児休業 | 有価証券報告書 P.93-97 ／ 統合報告書2026 P.46-49,P.76 ／ ESGデータブック |
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | － |
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 統合報告書2026 P.59,P.69 ／ ESGデータブック ／ 安全衛生方針[PDF:296KB] ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 403-2 | 危険性の特定、リスク評価、事故調査 | 統合報告書2026 P.59 ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 403-3 | 労働衛生サービス | － |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 統合報告書2026 P.42-43、P.59 ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 統合報告書2026 P.22-23、P.59 ／ ESGデータブック ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | 統合報告書2026 P.46-49 ／ 人的資本経営について |
| 403-7 | 事業関係に直接関連する労働安全衛生インパクトの防止と緩和 | 統合報告書2026 P.42-43、P.59-61 ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | － |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | 統合報告書2026 P.59,P.76 ／ ESGデータブック |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 統合報告書2026 P.59,P.76 ／ ESGデータブック |
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 統合報告書2026 P.46-49,P.76 ／ ESGデータブック |
| 404-2 | 従業員スキル向上および移行支援プログラム | 統合報告書2026 P.46-49 ／ 人的資本経営について |
| 404-3 | 定期的なパフォーマンスおよびキャリア開発レビューを受ける従業員の割合 | 統合報告書2026 P.46-49 ／ ESGデータブック ／ 人的資本経営について |
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | 有価証券報告書 P.96 ／ 統合報告書2026 P.46-49, P.64-71,P.76 ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.2, P12 ／ ESGデータブック |
| 405-2 | 基本給と報酬の男女比 | 有価証券報告書 P.96 ／ 統合報告書2026 P.48,P.76 ／ ESGデータブック |
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | 統合報告書2026 P.61 ／ ESGデータブック ／ 人権方針[PDF:424KB] ／ 人権の尊重 |
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる事業所およびサプライヤー | 統合報告書2026 P.60-61 ／ 人権方針[PDF:424KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ 人権の尊重 |
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 統合報告書2026 P.60-61 ／ 人権方針[PDF:424KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ 人権の尊重 |
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 統合報告書2026 P.60-61 ／ 人権方針[PDF:424KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ 人権の尊重 |
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | － |
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | － |
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | 統合報告書2026 P.50-51 |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクトを及ぼす事業所 | 統合報告書2026 P.50-51,P.58 |
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | 統合報告書2026 P.60 ／ 調達基本方針[PDF:391KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ 人権の尊重 |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | 統合報告書2026 P.60-61 ／ 人権方針[PDF:424KB] ／ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン[PDF:1.70MB] ／ 人権の尊重 |
| 415-1 | 政治献金 | － |
| 416-1 | 製品・サービスカテゴリーの安全衛生インパクト評価 | 統合報告書2026 P.22-23,P.59 ／ 安全・安心と品質の追求 |
| 416-2 | 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | － |
| 417-1 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 | － |
| 417-2 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 | － |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | － |
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 統合報告書2026 P.69 ／ 情報セキュリティ方針[PDF:339KB] ／ コーポレート・ガバナンス報告書[PDF:290KB] P.15 |
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